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未毕业实习生被公司无故解雇，是否需要支付赔偿金？
更新时间：2025-04-07 09:58:03
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未毕业实习生被公司无故解雇，公司是否需要支付赔偿金？
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实习生被无故解雇，通常无赔偿金，除非实习协议有约定。依据《劳动合同法》，实习生与单位非劳动关系，故无经济补偿或赔偿金。不及时处理可能导致实习生权益受损，公司面临法律风险。
2025-04-07 09:33:01
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实习生被解雇处理：1.有赔偿条款，与公司协商；2.无赔偿条款但公司违规，收集证据，考虑法律途径；3.无论何种情况，均可咨询律师，明确自身权益，避免损失。
2025-04-07 09:57:55
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实习生被解雇常见处理为协商或诉讼。若实习协议有赔偿条款，可协商；若无，且公司违规，可考虑诉讼维护权益。选择方式需根据协议内容及实际情况决定。
2025-04-07 09:58:03
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