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如果员工在公司工作了5年零20天后被裁员，赔偿月数是多少？
更新时间：2025-04-09 04:28:04
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如果员工在公司工作了5年零20天后被裁员，赔偿月数是多少？
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裁员赔偿月数依工作年限及裁员合法性而定。依据《劳动合同法》，合法裁员按工作年限每满一年赔一月工资；违法裁员则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-04-09 04:03:54
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裁员赔偿依情况定。合法裁员：按工作年限赔偿，协商确定金额。违法裁员：双倍赔偿，可申请仲裁或诉讼。具体操作需收集证据，如合同、工资单等，并咨询专业律师。
2025-04-09 04:27:45
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处理裁员赔偿，可协商、仲裁或诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。选择应基于实际情况和效率考虑。
2025-04-09 04:28:04
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