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工作四五年只交了社保没有签合同，这样合规吗？
更新时间：2025-04-09 13:02:04
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工作四五年只交了社保没有签合同，这样合规吗？
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不合规，工作四五年只交了社保没签合同违反了劳动合同法。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订劳动合同并缴纳社保，未签合同不合规，且可能导致劳动者权益受损。
2025-04-09 12:16:37
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常见处理方式为要求补签合同或申请仲裁。应先与用人单位协商补签，协商不成则可向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认劳动关系并补签合同。
2025-04-09 13:01:46
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未签合同需处理。具体操作：1.与用人单位协商补签劳动合同；2.若协商无果，收集社保缴纳等证据；3.申请劳动仲裁，请求确认劳动关系，并要求补签书面合同。
2025-04-09 13:02:04
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