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签了劳动合约后，是否有经济赔偿？
更新时间：2025-04-09 14:28:06
问题描述：
签了劳动合约后，仅工作两天即被辞退，是否有经济赔偿？
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签劳动合约后工作两天被辞退，是否有赔偿需具体分析。根据《劳动合同法》，若公司无故辞退且存在拖欠工资等违法行为，需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-04-09 14:17:01
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被辞退后寻求经济赔偿，处理方式多样。可以先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身证据的充分性。
2025-04-09 14:27:39
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被辞退后可要求赔偿。具体操作：1.收集劳动合同、工资单、社保记录等证据；2.与公司协商，要求合理解释及赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-09 14:28:06
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