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私人老板没签劳动合同就辞退我，如何应对？
更新时间：2025-04-10 06:48:06
问题描述：
私人老板没签劳动合同就辞退我，如何应对？
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被私人老板无合同辞退，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同且违法辞退需支付双倍赔偿金，否则可能造成劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
2025-04-10 06:39:17
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应对私人老板无合同辞退，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。
2025-04-10 06:47:44
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无合同被辞退，应对如下：1.与老板协商，要求按工作年限支付经济补偿金。2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，根据《劳动合同法》要求赔偿。
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