公司口头辞退我，该如何是好？

更新时间：2025-04-10 10:58:05

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公司口头辞退我，补偿没有谈好，现在又要我复工，该如何是好？

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公司口头辞退且补偿未谈妥，应依法处理。依据《劳动法》等，口头辞退需转化为书面通知，补偿需协商。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效。

2025-04-10 10:40:40

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公司口头辞退应对如下：1.保留证据：记录口头辞退时间、地点、涉及人员等。2.申请调解：向公司内部调解委员会提出调解申请。3.仲裁准备：若调解无果，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼维权：对仲裁裁决不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-04-10 10:57:52

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对公司口头辞退，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司调解，若不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。

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