25年工龄后主动从公司离职，是否有相应的补偿？

更新时间：2025-04-10 12:30:47

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主动离职是否有补偿需视情况。若因用人单位过错如拖欠工资导致离职，单位需补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定了此情形。若不及时处理，可能影响员工权益保障及单位法律责任。

2025-04-10 12:24:46

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主动离职补偿视情况。操作如下：1.因个人原因离职，不与单位协商补偿；2.因单位过错离职，先与单位沟通补偿，不成则申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》第三十八条维权。

2025-04-10 12:30:40

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主动离职补偿方式依情况而定。若因自身原因离职，无补偿；若因单位过错，如欠薪，可要求补偿。选择时需根据离职原因判断，确保合法权益。

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