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没有正式劳动合同，有哪些解决办法？
更新时间：2025-04-10 16:44:05
问题描述：
没有正式劳动合同，现在想离职老板不批且不发工资，有哪些解决办法？
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您可以向劳动行政部门投诉举报要求支付工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且拖欠工资，雇主需支付劳动报酬及可能面临二倍工资赔偿。不及时处理，将影响您的合法权益，如工资损失及可能的法律纠纷。
2025-04-10 16:24:30
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可投诉或仲裁。具体操作：1.协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动行政部门投诉，提交证据材料；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，按程序提交仲裁申请书及证据，参与仲裁庭审。
2025-04-10 16:43:43
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常见处理方式有投诉举报、协商、劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，若无果则向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。
2025-04-10 16:44:05
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