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在公司服务十多年后因病离职,能否得到公司的某种补偿?
更新时间:2025-04-10 17:10:31
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在公司服务十多年后因病离职,能否得到公司的某种补偿?
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因病离职有可能获得公司补偿。依据《劳动合同法》,符合特定条件时,公司需支付经济补偿,未及时处理可能导致员工权益受损,影响员工后续生活。
2025-04-10 17:02:56
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
2025-04-10 17:10:17
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因病离职可索赔。操作:1.收集医疗证明、工作记录等证据;2.与公司人事沟通,提出补偿要求;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待裁决,若不服可进一步诉讼。
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