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临时工未签劳动合同受伤,赔偿方式是什么?
更新时间:2025-04-11 05:12:08
问题描述:
临时工未签劳动合同受伤,赔偿方式是什么?
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临时工未签劳动合同受伤,赔偿包括医疗费、康复费等。由工伤保险基金或单位赔偿,具体取决于是否参保。依据《工伤保险条例》,未签劳动合同的临时工受伤,如参保则由工伤保险基金赔偿医疗费等;未参保则由单位赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。
2025-04-11 04:28:17
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赔偿操作:-参保:向工伤保险机构申请医疗费、康复费等赔偿。-未参保:与单位协商赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等。
2025-04-11 05:11:47
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常见的处理方式是申请工伤认定,并依据参保情况确定赔偿主体。参保的找工伤保险机构,未参保的找单位。选择处理方式时,关键看单位是否为临时工参保工伤保险。参保则向工伤保险机构申请赔偿,未参保则直接要求单位赔偿。
2025-04-11 05:12:08
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