辞退是否合法？

更新时间：2025-04-11 06:26:05

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合同到期时员工生病，辞退是否合法？

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合同到期员工生病被辞退不合法。依据《劳动合同法》，生病辞退属违法解除，劳动者可要求继续履行合同或索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。

2025-04-11 05:52:45

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生病被辞退不合法。操作如下：1.与单位沟通，要求继续履行合同；2.若单位拒绝，收集证据，如医疗证明、合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿；4.等待仲裁结果，必要时诉诸法院。

2025-04-11 06:26:02

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员工生病被辞退，常见处理方式是要求继续履行合同或申请赔偿。选择应基于个人健康状况、工作需求及单位态度，协商不成则申请劳动仲裁。

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