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您好！请问在一个公司做了15年以上，如果提出辞职，公司会有补偿吗？
更新时间：2019-09-08 11:13:43
问题描述：
您好！请问在一个公司做了15年以上，如果提出辞职，公司会有补偿吗？
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根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
2019-09-08 11:04:51
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用人单位没有为
劳动者
依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签
劳动合同
的，可以要求11个月经济赔偿金。 不过，你需要对以下问题进行举证：
1、你们呢之间的事实
劳动关系
2、你的工资状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的，劳动者可以依法申请
劳动仲裁
。
2019-09-08 11:11:49
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《劳动
合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与
其他
用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-09-08 11:13:43
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