公司在我入职四个月后还没交社保,这合法吗?

更新时间:2025-04-12 00:58:05
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公司在我入职四个月后还没交社保,这合法吗?
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    公司入职四月未交社保不合法。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
    2025-04-12 00:48:58
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    公司未交社保违法。处理方式:1.与公司沟通,要求尽快补缴社保;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供社保缴纳记录等证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
    2025-04-12 00:57:54
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    公司未交社保,常见处理方式是先与公司沟通要求补缴,无果后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,沟通无果时及时采取法律手段。
    2025-04-12 00:58:05
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公司在我工作28个月后还未缴纳社保,这合法吗?
公司未缴纳社保,常见处理方式是投诉。可选择向社保征收机构投诉或拨打投诉电话。根据具体情况选择最便捷有效的投诉渠道。
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没有买社保发生工伤怎样赔偿
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离职当月,公司断交员工社保,这个违法吗?
把你的情况详细说明一下,我们好根据你描述的给你答复
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入职一年公司才给交社保,这合法吗?
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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