加盟店未与员工签订劳务合同会有什么后果？

更新时间：2025-04-12 07:44:04

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加盟店未签劳务合同，将承担法律责任。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，或视为无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及运营。

2025-04-12 07:28:17

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未签劳务合同需处理。操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录；2.若希望和解，与员工协商补签合同并补偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.或直接向劳动监察大队投诉，等待调查处理。

2025-04-12 07:43:40

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加盟店未与员工签合同，常见处理方式为劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且保持关系，可选劳动仲裁；若需官方介入调查，则向劳动监察大队投诉。

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