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工作时导致肩袖损伤,工伤认定标准是什么?
更新时间:2025-04-12 09:54:06
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工作时导致肩袖损伤,工伤认定标准是什么?
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肩袖损伤若因工作导致,一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需在工作时间、因工作原因受伤。未及时认定,可能影响赔偿权益,甚至无法获得应有补偿。
2025-04-12 09:35:45
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肩袖损伤工伤处理:1.立即就医并保留医疗证明;2.向单位报告,要求工伤认定;3.协商赔偿,不满意则申请劳动仲裁;4.提交收据证明损失,确保赔偿合理。
2025-04-12 09:53:46
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工伤认定后,常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。选择时,若单位态度积极且赔偿合理,可优先考虑协商;若协商无果或单位拒绝,则应申请劳动仲裁以维护权益。
2025-04-12 09:54:06
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