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合同到期后公司单方面调岗降薪，我该如何应对和维权？
更新时间：2025-04-12 11:18:09
问题描述：
合同到期后公司单方面调岗降薪，我该如何应对和维权？
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合同到期后公司单方面调岗降薪，您有权维权。依据《劳动合同法》，公司应提前与劳动者协商，单方决定违法且侵犯权益。若不及时处理，可能导致权益受损且难以挽回。
2025-04-12 10:35:19
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应对公司单方面调岗降薪，常见方式有沟通、协商解除或投诉。首先尝试与人资沟通了解原因，协商不成可向劳动监察部门投诉，确保权益不受侵犯。
2025-04-12 11:17:57
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合同到期调岗降薪，先沟通。具体操作：1.与人资沟通，了解原因，查看合同是否违背；2.若公司违法，协商解除劳动合同或向劳动监察投诉；3.保留证据，如沟通记录、合同等，以备不时之需。
2025-04-12 11:18:09
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