公司擅自对我进行调岗和降薪，我该如何维权？

更新时间：2025-03-17 14:22:07

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公司擅自调岗降薪违法，可维权。依据《劳动合同法》，公司无故调岗降薪违反规定，员工可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致权益受损，面临工资损失等严重后果。

2025-03-17 14:16:43

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公司擅自调岗降薪，应维权。操作如下：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，搜集劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委提出申请，注意时效；4.书写仲裁申请书，明确请求；5.进入审理程序后，积极应诉。

2025-03-17 14:21:54

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对公司擅自调岗降薪，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，则搜集证据申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。

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