被单位辞退是否应得到赔偿？

更新时间：2025-04-12 15:56:06

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社保缴费不满15年，且年龄已过50，被单位辞退是否应得到赔偿？

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应得到赔偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，被辞退应获经济补偿，社保未缴满可要求单位补缴或起诉维权。若不及时处理，可能导致权益受损，无法享受社保待遇。

2025-04-12 15:31:51

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常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时需根据具体情况，若单位愿意协商，可优先考虑经济补偿；若单位拒绝，则需通过法律途径要求补缴社保并维权。

2025-04-12 15:55:57

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应得赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.要求单位补缴社保，若单位拒绝，可向社保部门投诉或起诉；3.若协商无果，保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。

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