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劳动合同纠纷
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没签定劳动合同,发生人生伤害的事故怎么办
更新时间:2019-09-08 15:12:39
问题描述:
没签定
劳动合同
,发生人生伤害的事故怎么办
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-09-08 15:03:33
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没签合同不能作为不交
物业管理费
的理由。
物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分:
管理服务人员的工资、
社会保险
和按规定提取的福利费等。
物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用。
物业管理区域清洁卫生费用。
物业管理区域绿化养护费用。
物业管理区域秩序维护费用。
办公费用。
物业管理企业
固定资产折旧
。
物业共用部位、共用设施设备及公众
责任保险
费用。
经业主同意的其它费用。
2019-09-08 15:10:20
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没有签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《
劳动合同法
》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。
如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。
申请劳动
仲裁
需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和
社会保障
局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
2019-09-08 15:11:32
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未签劳动合同需赔双倍
工资
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
企业
在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-09-08 15:12:39
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发生交通事故工伤怎么办
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试用期内没有购买工伤保险发生工伤如何处理
试用期工伤
发生工伤事故怎么办
工伤索赔
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没有签定劳动合同发生了工伤该怎么办
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没有签订劳动合同,出现工伤事故怎么办。
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没签劳动合同,发生事故怎么办
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