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70岁员工被公司辞退有补偿吗
更新时间：2025-04-12 19:50:25
问题描述：
70岁员工被公司辞退有补偿吗
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70岁员工被辞退是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》等，无故辞退应补偿，违法则无。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。
2025-04-12 19:18:05
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处理70岁员工被辞退问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以降低成本和时间。
2025-04-12 19:50:15
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70岁员工被辞退，处理如下：1.核实辞退原因，若属无故辞退，依据《劳动合同法》要求补偿；2.双方协商，达不成一致可申请劳动调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2025-04-12 19:50:25
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