因旷工三天导致的自动离职，会扣除我几天的工资？

更新时间：2025-04-13 10:22:07

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旷工三天自动离职，公司有权扣工资，但仅限于旷工日。依据《劳动法》等相关规定，公司可扣除旷工工资，通常旷一扣三，若拒付剩余工资，可向劳动部门投诉。长期不处理可能导致权益受损。

2025-04-13 09:45:42

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旷工三天自动离职，处理方式有扣工资与投诉两种。若公司合理扣除旷工工资并结算剩余部分，则接受；若拒付或扣除不合理，应选择向当地劳动部门投诉举报。

2025-04-13 10:21:41

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旷工三天离职扣工资。具体操作：1.确认公司扣除工资是否合理（旷一扣三等）；2.如合理，接受扣除并领取剩余工资；3.如不合理或拒付剩余工资，收集证据（如工资条、旷工通知等）；4.向当地劳动部门投诉举报，维护自身权益。

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