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60岁被单位辞退，能拿到补偿金吗？
更新时间：2025-04-13 15:42:06
问题描述：
60岁被单位辞退，工作10年但社保不足15年，能拿到补偿金吗？
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能否拿到补偿金需具体分析，但社保不足15年影响退休待遇。《中华人民
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国社会保险法》规定，职工应参加基本养老保险，社保不足15年可能影响退休金的领取，严重时无法享受养老保险待遇。被单位辞退若因非个人原因，可依法主张经济补偿。
2025-04-13 15:23:37
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被辞退可争取补偿。具体操作：1.与单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.必要时，准备证据提起劳动仲裁，要求经济补偿及社保补缴；4.如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-13 15:42:00
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处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请调解或向劳动仲裁委提起仲裁，仍不满可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
2025-04-13 15:42:06
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