未签订劳动合同被公司辞退，如何索赔

更新时间：2025-04-14 01:28:08

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未签劳动合同被辞退可索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付经济补偿，未签合同被辞退赔偿可能更高。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-04-14 01:21:35

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未签合同被辞退，可索赔。操作如下：1.尝试与单位协商，依据工作年限要求赔偿；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作证等；3.准备劳动仲裁材料，包括申请书、身份证明等；4.提交仲裁申请，等待仲裁结果。

2025-04-14 01:28:00

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未签劳动合同被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位愿意协商，可按工作年限索赔；若协商无果，应准备材料申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。

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