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未签订劳动合同被辞退怎么索赔
更新时间：2025-02-03 16:04:02
问题描述：
未签订劳动合同被辞退怎么索赔
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未签订劳动合同被辞退，你有权要求双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位如果违规解除或终止合同，应支付相当于正常经济补偿标准的二倍作为赔偿金。请务必及时采取行动，避免权益受到进一步损害。
2025-02-03 16:02:14
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针对未签劳动合同被辞退的情况，你可以选择继续履行合同或主张双倍经济补偿。具体选择取决于你的个人意愿和实际情况。如果合同已经无法继续履行，那么主张赔偿金将是更为合理的选择。
2025-02-03 16:02:17
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未签劳动合同被辞退，你将有权获得双倍赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集和整理与用人单位存在劳动关系的证据；其次，根据你在单位的工作年限计算应得的经济补偿；接着，向用人单位提出赔偿要求，或者选择向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。
2025-02-03 16:04:02
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