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公司扣工资是否合法？

更新时间：2025-04-14 02:56:04
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未签劳动合同给公司带来损失，公司扣工资是否合法？
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    公司扣工资不合法。未签劳动合同，公司应支付双倍工资。《劳动合同法》规定，未签合同需付双倍工资，克扣工资则违法，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发法律纠纷。
    2025-04-14 02:12:36
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    常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或收集证据至劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-04-14 02:55:47
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    公司扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付应得工资及双倍工资赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
    2025-04-14 02:56:04
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