暑期工被要求加班，能拒绝吗？

更新时间：2025-04-14 08:36:08

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暑期工有权拒绝加班，但特定情况下不能拒绝。根据《劳动法》规定，员工可拒绝加班，但生产经营需要且程序合法、时间合规时例外。若违法加班未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响健康与生活。

2025-04-14 08:08:51

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暑期工可拒绝加班。具体操作：1.明确加班是否符合《劳动法》规定，如不符合则坚决拒绝；2.与雇主沟通，表达拒绝加班的意愿，并尝试协商解决方案；3.若协商无果，保留证据，向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

2025-04-14 08:35:50

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暑期工拒绝加班的常见方式有协商或投诉。应与雇主协商表达意愿，若协商无果可向劳动监察部门投诉。选择方式时，需考虑实际情况和证据充分性，确保自身权益得到保护。

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