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劳动合同快到期了，公司提前通知不续签会有赔偿吗？

更新时间：2025-04-14 08:40:42
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你好，劳动合同快到期了，公司提前通知不续签会有赔偿吗？
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    劳动合同到期公司提前通知不续签，通常有经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位在某些情形下需支付经济补偿，若不续签且非劳动者原因，劳动者有权获得赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
    2025-04-14 08:28:14
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    合同到期不续签有赔偿。操作如下：1.与公司沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿；2.收集证据，如合同、通知等，以备不时之需；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
    2025-04-14 08:40:25
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    劳动合同到期不续签，处理方式包括协商、申请仲裁等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，仲裁更正式但耗时。
    2025-04-14 08:40:42
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