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前两次都是签的三年合同，是否合法合规？
更新时间：2025-04-14 09:56:05
问题描述：
前两次都是签的三年合同，第三次公司只给签一年，这样是否合法合规？
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不合法。依据《劳动合同法》，连续签两次三年合同后，应签无固定期限合同。公司只签一年，违反了法律规定，可能损害员工权益，影响员工职业稳定性。
2025-04-14 09:39:07
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可要求签无固定期限合同或协商。若符合签无固定期限合同条件，应与公司沟通要求签订；若公司拒绝，可考虑法律途径维权。选择处理方式时，需权衡个人权益和公司关系。
2025-04-14 09:55:58
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不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按法律规定签无固定期限合同；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自己合法权益；3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，确保合同符合法规。
2025-04-14 09:56:05
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