公司法人因工受伤，有资格获得一次性医疗补助金吗？

更新时间：2025-04-14 10:28:07

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公司法人因工受伤，有资格根据伤残等级获得一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》，工伤职工因工致残被鉴定为一定伤残等级，解除或终止劳动关系时，可由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。未及时申请可能导致合法权益受损，影响医疗和康复。

2025-04-14 10:19:47

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公司法人因工受伤，处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及索赔。根据伤残等级和劳动关系状态，选择合适的处理方式，如五至六级伤残可解除劳动关系并申请补助金，七至十级则需在劳动合同期满或主动解除时申请。

2025-04-14 10:27:41

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公司法人因工受伤有资格获补助金。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据伤残等级和劳动关系，向工伤保险基金申请一次性医疗补助金；4.如遇拒绝支付，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

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