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劳动合同纠纷
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公司解除劳动合同是否应给予经济赔偿？
更新时间：2025-04-14 14:34:04
问题描述：
已到退款年龄，年线未满十年，公司解除劳动合同是否应给予经济赔偿？
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应给予经济赔偿。依据《劳动合同法》，非自身原因被解雇，用人单位需支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
2025-04-14 13:54:54
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应赔偿。处理操作：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025-04-14 14:33:53
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-04-14 14:34:04
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