因病休假一个月,复工时岗位被调整了怎么办?

更新时间:2025-04-14 23:01:15
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    公司调岗需协商,单方面调岗无效,可维权。依据《劳动合同法》,未经同意调岗不合法,严重影响应维权。
    2025-04-14 22:38:35
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    被调岗应对:1.与公司协商,要求恢复原岗位或合理补偿。2.收集证据,如劳动合同、调岗通知等。3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁。4.必要时,可提起劳动诉讼,维护自身权益。
    2025-04-14 23:00:52
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    对调岗,可先协商,协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况和证据充分性,确保权益得到维护。
    2025-04-14 23:01:15
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