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工作25天未签劳动合同被辞退，有赔偿吗？
更新时间：2025-04-15 09:08:05
问题描述：
工作25天未签劳动合同被辞退，有赔偿吗？
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工作25天未签劳动合同被辞退，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未在规定时间内签订劳动合同，需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
2025-04-15 08:55:02
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未签合同被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.与用人单位协商，要求支付双倍工资作为赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁无果，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
2025-04-15 09:07:54
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未签劳动合同被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动仲裁；若协商无果或问题复杂，则考虑起诉以维护权益。
2025-04-15 09:08:05
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