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我在一个私人承包的快递驿站,他那天天加班,现在不给我开工资,说快递丢了赔钱,我这样工资要不出来
更新时间:2019-09-09 10:03:17
问题描述:
我在一个私人承包的快递驿站,上班16天不干了,他那天天
加班
,我的
工资
是一个月3000,现在不给我开工资,说快递丢了赔钱,我挣的是死工资,不是挣得快递的提成,我这样工资要不出来,我应该去找哪个部门
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劳动关系
存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向
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仲裁时效
重新计算。
1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。
2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者签字确认,声明加班时间以该加班统计为准。
3、考勤制度应与加班制度相呼应,且用人单位保存考勤记录不得少于2年。
4、工资单上明确加班工资。
2019-09-09 10:01:14
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
2019-09-09 10:03:17
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