公司让强制加班,要求强制离职,这种合法吗,补助能正常得到吗,还是只能拿到底薪?
更新时间:2019-09-09 12:20:28
问题描述:
你好,我想问一下,公司让强制加班,每天10小时,后来这个班也没说要给加班费,也没让调休(劳动
合同没写加班),实在坚持不住,还必须提前一个月交辞职再干一个月,现在不想继续干,要求强制离职,上月工资就没有,属于旷工,这种合法吗,能够告吗?并且上班的时间非常不稳定,一周至少1个通宵班,还有各种早中晚班,能排出abcdefghijk多种班次底薪劳动合同上写的1800还有说的通宵晚班有10-20多元的补助,如果强离职,补助能正常得到吗,还是只能拿到底薪?
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