员工在单位受伤了，单位要负责吗？

更新时间：2025-04-16 14:26:07

问题描述：

员工在单位受伤了，单位要负责吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助225631 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工在单位受伤，单位需负责赔偿。依据《最高人民法院司法解释》，雇员从事雇佣活动受伤，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼和赔偿风险。

2025-04-16 14:15:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助365516 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位需负责。具体操作：1.立即送医救治，确保员工安全；2.调查事故原因，明确责任；3.与员工协商赔偿事宜，达成和解；4.如协商不成，准备法律材料，应诉或起诉；5.遵守判决，履行赔偿义务，维护单位形象。

2025-04-16 14:25:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1851149 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工受伤单位需负责，常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若双方能友好协商，可快速解决；若协商无果，则应通过法律途径维护权益，选择合适方式处理。

2025-04-16 14:26:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在公司摔伤公司有责任吗

在公司摔伤公司有责任吗

我下班路上摔伤了，单位会负责吗？

常见处理方式为自行承担或申请工伤认定。如非工作原因摔伤，应自行承担；若符合工伤条件，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工在工作中受伤需要承担责任吗

员工在工作中受伤需要承担责任吗

员工下班期间在单位内发生意外，单位要负责吗？

单位是否负责需看情况。操作如下：1.确认事故是否属工伤，如下班途中交通事故且非主责，则按工伤处理；2.若非工伤，检查单位是否存在安全隐患，有则单位需承担相应责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作单位打架受伤公司有责任吗

员工在工作单位打架受伤公司有责任吗

员工在工作单位发生意外，单位有责任吗？

不同情况处理方式如下：1.工伤轻微：立即报告用人单位，申请工伤认定，享受工伤待遇。2.工伤严重：除报告用人单位外，还需紧急就医，保存证据，后续申请工伤赔偿。3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位发生意外单位会有责任吗

在单位发生意外单位会有责任吗

员工在宿舍出意外，单位要负责吗？

员工宿舍出意外，处理方式有协商、调解、诉讼等。应根据事故性质和严重程度选择，轻微事故可优先协商或调解，严重事故或协商无果时，应考虑诉讼解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作岗位上脑出血摔倒了，单位会负责吗？

单位应负责。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并了解工伤认定流程；3.准备相关材料，如医疗证明、工作证明等；4.向社保行政部门提出工伤认定申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位上班被打受伤单位有责任吗

在单位上班被打受伤单位有责任吗

本单位在岗人员受伤，单位要负责吗？

常见处理方式为支付工伤赔偿。根据伤情和法律规定，选择支付伤残津贴、工资福利或一次性补助金等。未缴保险则需全额支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司员工吵架受伤公司有责任吗

在公司员工吵架受伤公司有责任吗

员工在宿舍意外摔伤，单位有责任吗？

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。　　员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司吵架受伤公司有责任吗

员工在公司吵架受伤公司有责任吗

员工在单位工作时间脑出血，单位有责任没

如果员工突发脑出血并因此在48小时内死亡，或者该疾病被认定为职业病且由工作环境等因素导致，那么单位需要承担相应的责任。如果不符合上述条件，单位可能无需承担工伤责

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人违规操作工伤责任怎么划分

工人违规操作工伤责任怎么划分

什么条件构成工伤

什么条件构成工伤

在单位得了脑梗，单位要负责吗？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人工伤责任怎么划分

工人工伤责任怎么划分

员工在家受伤了，公司要承担责任吗？

员工在家受伤，若属于工伤，公司有责任进行赔偿。包括医疗费用、工伤赔偿金等。如伤情需要评定等级，公司需按照相应等级支付补偿。为确保权益，请及时联系律师并启动工伤认

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 19119 人

把扣我的钱149元退回来

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 19119 人

把扣我的钱149元退回来

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 19119 人

买的二手房，现在可以办证了，原房主的名字，钱谁出

39秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19119 人

不知道什么原因哈该扣费149元，要求退款

1分钟前

杨玉林律师

近期帮助 15785 人

然后我后来和朋友说才知道是广告！我没办法找商家取消！我没钱买啊

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19119 人

有手机号可以查到身份证号吗

4分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1778 人

你好我代打被骗了

4分钟前

重庆首同律所律师

近期帮助 3468 人

律师，你好！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟