首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
你好我在试用期能被劝退可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2019-09-09 15:09:11
问题描述:
你好我在试用期能被劝退可以申请
劳动仲裁
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
347837
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他
劳动争议
。
2019-09-09 15:02:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1598036
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳务派遣
工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷,劳动者可以按照《
劳动合同法
》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关
证据
证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2019-09-09 15:07:38
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
628411
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2019-09-09 15:09:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁前置程序
23766
试用期被辞退,可以劳动仲裁吗
您好,试用期期间公司是可以无理由辞退员工的,希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
讨薪只能申请劳动仲裁吗
710
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
试用期内被辞退,能申请劳动仲裁吗
被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在离职了还能申请劳动仲裁吗了还能申请劳动仲裁吗?请问公司只签一个月的试用期合同,我现在离职了还能
1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被解除劳动合同能去申请劳动仲裁吗?
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出; 二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职; 三、相关法律依据:;《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以申请劳动仲裁吗
可以的,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
试用期解聘劳动仲裁
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
试用期内解雇能不能申请劳动仲裁
自己主动离职没有任何补偿。若公司辞退你,应当支付你赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
相关推荐
律师推荐:
忻州律师
同城律师:
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
律师解答动态
18秒前
任求学律师
近期帮助 946 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
5分钟前
李伟律师
近期帮助 36887 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
9分钟前
李伟律师
近期帮助 36887 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
11分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
13分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
16分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
21分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作,院长把我调到设备科工作,不想去,因为我是聘用人员,怎么办
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 40740 人
段未按规定停放已被记录,将依法予以处罚。并请立即驶离,未驶离的,将依法拖移,谢谢配合!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询