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父亲因病40天未工作被辞退,有补偿吗?
更新时间:2025-04-17 08:54:08
问题描述:
父亲因病40天未工作被辞退,有补偿吗?
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因病被辞退属违法,应获双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,生病期间被辞退需赔偿,补偿金按工作年限计算,未及时赔偿将损害劳动者合法权益。
2025-04-17 08:36:27
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因病被辞退应获赔。操作:1.收集病历、辞退证明等证据;2.与单位协商,要求双倍经济补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仍不服,可向法院提起诉讼。
2025-04-17 08:53:48
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若事实清楚、证据充分,可直接申请劳动仲裁;若争议较大,建议先咨询律师后决定。
2025-04-17 08:54:08
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