面临公司调岗降薪，我应该如何应对？

更新时间：2025-04-17 16:22:07

问题描述：

生病导致无法胜任原岗位，面临公司调岗降薪，我应该如何应对？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助817542 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您应首先与人资沟通并确认调岗降薪的合法性。依据《劳动合同法》，若调岗降薪未经协商，则侵犯了您的合法权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、职业发展受阻等。

2025-04-17 15:53:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1226940 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

调岗降薪需应对。操作如下：1.与人资沟通，明确调岗降薪原因及合法性；2.若存在违法，协商解除劳动合同或向劳动监察投诉；3.保留证据，必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。

2025-04-17 16:22:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1762225 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对调岗降薪，常见处理方式有沟通协商、投诉举报及法律维权。您应先与人资沟通，了解原因并协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后可考虑法律途径维权。

2025-04-17 16:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

调岗降薪如何处理

调岗降薪如何处理

公司调岗降薪，我该如何处理？

处理方式有沟通、协商解除或投诉。您应先与公司人资沟通了解情况，若公司违法，可协商解除劳动合同或向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

调岗降薪怎么处理

调岗降薪怎么处理

遭遇公司调岗降薪，我该如何应对？

可拒绝调岗降薪。操作如下：1.与单位沟通，表达不同意调岗降薪的立场；2.若单位强行调岗，收集证据，如邮件、聊天记录等；3.若被解雇，及时申请劳动仲裁，要求支付赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗降薪怎么办

公司调岗降薪怎么办

公司单方面给我调岗并降薪，应该如何应对？

应对公司单方面调岗降薪，常见方式有拒绝调岗、申请劳动仲裁或协商解决。选择时，若单位违法调岗，应坚决拒绝并保留证据；若协商无果，可考虑劳动仲裁维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗降薪怎么办

公司调岗降薪怎么办

公司降职不降薪该怎么应对

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面对公司以调岗逼我离职，我该如何应对？

常见处理方式为收集证据并申请仲裁或协商。若公司调岗不合法，应先与用人单位沟通，协商不成则向仲裁委员会反映，申请赔偿或维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应

面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应

面临公司外包和工资降低，我该如何应对？

临公司外包和降薪，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无法达成一致时可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位给员工调岗降薪怎么应对

单位给员工调岗降薪怎么应对

单位以业绩考核不达标，单方面降薪降职。该如何应对？

您好，需要根据具体案情例如降薪的幅度来分析。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何应对公司调岗降薪问题

如何应对公司调岗降薪问题

工厂突然调岗并降薪，我该如何应对？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工调岗降薪的法律规定

员工调岗降薪的法律规定

企业调岗降薪是否合法

企业调岗降薪是否合法

我反对公司的工作调动，面临减薪该如何应对？

可以向劳动仲裁委员会提请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给员工调岗降薪合法吗?

公司给员工调岗降薪合法吗?

工厂擅自调岗并降薪，我应该如何应对？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

潘为律师

近期帮助 7608 人

在休产假期间公司明明答应帮我买社保的，公司不给钱买，全部费要自己给这是合法的吗？

1分钟前

蒙维律师

近期帮助 1237 人

我在通过劳务市场，派了一单工作。。。结果在工作中受伤了

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 275648 人

熊律师，晚上好

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 275648 人

土地二轮承包，户主是公职人员，孩子4岁可以是承包方吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 275648 人

我要和我母亲断绝关系

6分钟前

荣兆栋律师

近期帮助 25721 人

骑电瓶车闯红灯撞到无证驾驶残疾车老人

7分钟前

叶斌律师

近期帮助 5874 人

和房东签合同是一年的3个月一交租半年房东要求退房算违约吗

8分钟前

陆燕律师

近期帮助 4775 人

劳动仲裁在无锡

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟