拖欠工人工资后被起诉,我该如何应对?

更新时间:2025-04-18 09:04:06
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拖欠工人工资后被起诉,被限制乘坐高铁和飞机,我该如何应对?
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    拖欠工资被起诉且被限制出行,应积极应对解决。依据《劳动合同法》第八十五条,拖欠工资需承担法律责任,包括加付赔偿金。若不及时处理,可能导致企业信誉受损,面临更严重的法律后果。
    2025-04-18 08:41:08
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    应对拖欠工资起诉,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与劳动者协商,协商无果后到劳动行政部门举报,若问题仍未解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可诉诸法院。
    2025-04-18 09:03:58
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    拖欠工资被诉,应对如下:1.立即与劳动者沟通,尝试协商解决,避免事态扩大。2.协商无果,向劳动行政部门举报,提交相关证据,请求介入处理。3.若行政处理不满意,向劳动仲裁委员会申请仲裁,准备充分证据材料。4.对仲裁裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-04-18 09:04:06
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