公司要求我交接工作是否等同于辞退我?

更新时间:2025-04-18 11:58:05
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    公司要求交接工作不一定等同于辞退,但若是违法解除,可要求赔偿。根据《劳动合同法》,公司辞退员工需进行工作交接,若违法解除,员工有权要求支付赔偿金,未及时处理可能导致权益受损。
    2025-04-18 11:34:23
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    对公司要求交接工作,应首先确认是否构成辞退及是否合法。若确实被辞退且公司行为合法,则按要求交接;若认为辞退不合法,可与公司协商或提起劳动仲裁,选择时需考虑个人权益及公司态度。
    2025-04-18 11:58:00
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    公司要求交接≠辞退。1.若公司合法辞退,按流程交接工作,保障双方权益。2.若认为公司辞退不合法,先与公司沟通,要求给出合理解释;沟通无果,可收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付赔偿金,维护自身合法权益。
    2025-04-18 11:58:05
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