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公司要搬迁了，该如何是好？
更新时间：2025-04-20 00:48:06
问题描述：
公司要搬迁了，可是没告诉员工地址，该如何是好？
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公司搬迁未通知员工地址，属于变更劳动合同未协商，违法。依据《劳动合同法》，变更需双方协商，否则可按解除劳动合同赔偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-04-20 00:40:08
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公司搬迁未通知，员工可：1.与公司协商，要求明确地址及补偿；2.若协商不成，收集证据，向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求赔偿。
2025-04-20 00:47:51
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公司搬迁未告知员工，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商，要求明确搬迁地址及补偿；协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
2025-04-20 00:48:06
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