小时工申请半天假未获批准，是否视为旷工？

更新时间：2025-04-20 12:14:05

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小时工申请半天假未获批准，缺勤是否视为旷工？

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小时工请假未获批准缺勤，一般视为旷工。依据《劳动法》等规定，非因不可抗力等正当理由，请假未批即缺勤属旷工，可能导致纪律处分或解雇。

2025-04-20 12:05:02

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处理此问题常见方式有批准或拒绝请假、记录缺勤并沟通。选择时应考虑公司规定、劳动者事由及实际情况，确保合法合规且人性化处理。

2025-04-20 12:13:40

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小时工请假问题需灵活处理。操作如下：1.核实请假理由，符合规定则批准；2.若请假未批，明确告知并记录缺勤；3.沟通了解原因，避免因误解导致不良后果；4.对无故旷工，依据公司规定处理，如警告、扣罚等。

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