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没有公章的考勤表工资表!工资银行流水显示别的公司转账!劳动仲裁会赢吗
更新时间:2019-09-10 09:40:59
问题描述:
没有公章的考勤表
工资
表 !工资银行流水显示别的公司转账!
劳动仲裁
会赢吗
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《
劳动合同法
》第八十五条:未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-09-10 09:34:37
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劳动
仲裁
所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
(6)提交《证据资料清单》一式两份。
2019-09-10 09:37:52
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员工与用人单位之间的纠纷一旦进入仲裁或诉讼的程序,用人单位就会停发员工的工资。
因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到:
第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。
第2看官司的赢面有多大,仲裁部门或法院会不会作出撤销用人单位终结劳动关系的决定。
第3看双方的责任, 如果在纠纷中, 用人单位应负全责,则仲裁、诉讼期间的工资,员工可以全部得到。
如果用人单位与员工双方都有责任,则员工只能得到仲裁、诉讼期间的部分工资。
第4,工资补偿的标准为:用人单位作出终结劳动关系的决定之日前该员工12个月的月平均工资*停发月份
2019-09-10 09:39:11
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公司对劳动仲裁不服该起诉
劳动者
。
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2019-09-10 09:40:59
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不给加班费怎么申请劳动仲裁
3370
直接证据包含这些,银行流水账单能算,考勤表跟工资单厂牌,劳动合同书,
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
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不发工资怎么劳动仲裁
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工资条可以当收入证明吗
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劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁资讯
因为没签劳动合同向劳动仲裁提供只有3样证据.1银行流水.可是上面流水没显示公司名字只有工资.2考勤.
可以立案,但是否能胜诉就要看证据和应诉思路了。
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你好 异地劳动仲裁 我们是在发生地投诉 只有银行流水工资单 有可能胜诉吗?谢谢!
直接到人民法院核实即可,如果人民法院没有立案,执行正常进行,如果已经立案,执行终止,因为仲裁裁定没有生效。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据
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未签订劳动合同!申请劳动仲裁赔偿双倍工资!能赢吗?工资有银行打款记录
我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定,对劳动者的工资
全部3个答案 >
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申请劳动仲裁。入职资料和工牌工作证明都没有。和那个发工资公司的转账记录。可以去法院上诉嘛?
可以,但建议尽可能的收集证据
全部1个答案 >
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重婚罪会判几年时间
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有工资条,是纸质的但没有公章及签名,还有银行发工资的明细,审请劳动仲裁,能要来加班费吗?
你好,可以争取。
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重婚罪都生了孩子判几年
重婚
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有单位公章考勤表和法人代表个人账号转账记录,请问这些证据能直接认定为劳动关系吗?
可以作为确认双方存在劳动关系的证据
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