临时工只工作五天,能否结算工资并离职?

更新时间:2025-04-21 02:18:11
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    临时工工作五天可结算工资并离职。根据《劳动法》规定,用人单位应在解除劳动合同时结算工资,数额按约定标准和实际工作天数定,不及时支付将损害劳动者权益,可能引发劳动纠纷。
    2025-04-21 01:44:32
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    临时工工作五天离职,常见处理方式是结算工资。选择处理方式时,应确保按照双方约定的报酬标准和实际工作天数来结算,并以货币形式及时足额支付,以避免法律纠纷。
    2025-04-21 02:17:47
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    临时工五天可离职并结算工资。具体操作:1.与用人单位确认工资结算方式和时间;2.按照实际工作天数和约定报酬标准计算应得工资;3.要求用人单位以货币形式及时足额支付;4.如遇拒付,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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