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签了劳务合同后工作不满七天，能否要求工厂即刻结清工资并离职？
更新时间：2025-03-20 09:34:06
问题描述：
签了劳务合同后工作不满七天，能否要求工厂即刻结清工资并离职？
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可以要求工厂结清工资，但需按规定通知。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位，用人单位应在解除合同时一次付清工资。若未按规定处理，可能导致工资无法及时结清或需承担赔偿责任。
2025-03-20 08:55:31
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常见处理方式为提前通知工厂并协商离职。若工作不满七天，应依据《劳动合同法》提前三日通知工厂，并与工厂协商即刻结清工资及离职事宜。若工厂不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径。
2025-03-20 09:33:51
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可要求结清工资并离职。操作如下：1.提前三日以书面形式通知工厂；2.与工厂协商即刻结清工资及离职时间；3.如工厂拒绝，保存证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.若仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-03-20 09:34:06
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