单位随意调整工作时间从白班到夜班，怎么办？

更新时间：2025-04-21 08:30:57

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单位随意调整工作时间不合法，应维护自身权益。依据《劳动法》，企业调整工作时间需经劳动行政部门批准，否则属于违法行为。不及时处理可能导致劳动者健康受损、权益被侵害等严重后果。

2025-04-21 08:07:42

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对单位随意调整工作时间，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

2025-04-21 08:30:31

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单位随意调班应维权。具体操作：1.与单位沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护合法权益。

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