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三年未签劳动合同，我该如何响应？
更新时间：2025-04-21 10:32:06
问题描述：
三年未签劳动合同，现在被无预警解雇，我该如何响应？
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您有权申请劳动仲裁，要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资差额及赔偿金，不及时处理将损失合法权益。
2025-04-21 09:58:39
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应申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.等待仲裁结果，如不满可提起诉讼。
2025-04-21 10:31:58
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司态度积极，可考虑协商；否则，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
2025-04-21 10:32:06
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