5号正式开始工作,该如何算工资?

更新时间:2025-04-21 12:24:07
问题描述:
5号正式开始工作,月薪4000,该如何算工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1878143 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资应按基本工资加奖金等计算,日工资=月工资÷月计薪天数。《劳动法》规定了工资计算方式,不按规定计算可能导致劳动者权益受损,如少发工资等。
    2025-04-21 12:17:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1544977 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资计算方式包括基本工资加奖金等,可选择按日或小时计算。具体选择需根据劳动合同和公司规定,确保合法合规。
    2025-04-21 12:23:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1223997 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工资计算如下:1.确定基本工资,如有奖金、津贴等也需加入计算。2.日工资=4000元÷月计薪天数(通常为21.75天)。3.如有加班,需按小时工资计算加班费,小时工资=4000元÷(21.75天×8小时)。
    2025-04-21 12:24:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我5月进公司,工资该怎么算?
月薪按出勤天数算。操作如下:1.计算日均工资:4500元月天数;2.乘以实际出勤天数10天;3.如有其他补贴或奖金,按需加入计算;4.得出应发工资。若无合同特殊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上个月工作15天,如何计算工资?
按日工资×15天算工资。具体操作:1.确认劳动合同约定的日工资;2.若无约定,按月工资÷法定工作日得出日工资;3.涉及加班,按《劳动法》规定计算加班工资;4.最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
如果在6月6日开始工作,我的工资应该怎么算?
在端午节期间,无论是否安排工作,员工都应获得相应的工资。如果端午节期间安排了工作,那么应支付不低于正常工资的300%的报酬;如果没有安排工作,则按照正常工资支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
从6月6日开始上班,工资计算方式是怎样的?
工资计算细节因情况而异:1.日工资的计算公式为月工资收入除以月计薪天数,小时工资则再除以8小时。2.月计薪天数按照标准算法是(365天减去104天休息日)除以1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
6月6日上班,工资该如何算?
对于您在6月6日上班并包含端午节的情况,工资将根据您的实际出勤天数和加班时间进行计算。具体操作包括:确定实际出勤天数,计算端午节期间的加班时间,依据劳动合同或公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3584
15号发工资,5号辞职,工资怎么算
辞职工资按实出勤算。操作如下:1.与用人单位确认出勤天数;2.按公式“工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤比例”计算;3.如用人单位拒付或少付,准备证据申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15号发工资,5号辞职工资怎么算
辞职后,工资计算通常基于实际出勤天数。选择处理方式时,应先与用人单位沟通确认出勤天数和计薪标准,如无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
本月我5号开始正式工作,一个月4000这个工资怎么算?
工资应该按照方法来计算:劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入;日工资=月工资收入÷月计薪天数;而小时工资则=月工资收入÷(月计薪天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
这个月5号开始正式上班,一个月4000的工资怎么算?
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂应该如何计算安排假期的工资?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 298396 人
你好我昨天面试了淘宝模特有拍模卡交了2000元能退吗
刚刚
管振华律师
近期帮助 7017 人
我手续上是一家企业的监事,但实际上已不在该公司任职,需怎么解决(股东会因股东人员在国外等原因开不了)
29秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 45889 人
我问对象要私密照我没存过但是当时骗她说挂网站了其实我连存都没存现在她要报警怎么办
刚刚
广东天习律师
近期帮助 186618 人
你好,我需要找对方微信身份信息,但是微信注销了,微信注销账号还保留有,需要知道微信登记身份信息可以吗
47秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 45889 人
网络诈骗没有骗到我的钱,但盗了我的信息。
54秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 45889 人
您好!请问办理弃婴领养证需要什么手续,可以办理吗
1分钟前
姜华律师
近期帮助 19291 人
患者造影后死亡
1分钟前
青楠律师
近期帮助 11040 人
我1号在某平台上贷款,她们不看征信和大数据,直接付款,要解除异常要给钱包充值提现金额的百分之二十
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询