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幼儿园暑期辞退老师，是否应该给予赔偿？
更新时间：2025-04-21 21:28:06
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因生源不足，幼儿园暑期辞退老师，是否应该给予赔偿？
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幼儿园无故辞退老师应支付赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。
2025-04-21 20:48:21
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与幼儿园协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
2025-04-21 21:28:00
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应赔偿。具体操作：1.与幼儿园协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-21 21:28:06
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