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机构无故辞退兼职老师,是否应支付赔偿金?
更新时间:2025-04-16 09:04:06
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机构无故辞退兼职老师,是否应支付赔偿金?
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机构无故辞退兼职老师应支付赔偿金。依据《劳动合同法》,无故辞退需按工作年限支付经济补偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-04-16 08:25:10
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处理无故辞退的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与机构协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍无法解决则诉诸法院。
2025-04-16 09:03:47
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无故辞退应赔偿。处理方式:1.与机构协商,要求按法规支付赔偿金;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2025-04-16 09:04:06
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